為有效鞏固行業規范建設成果，進一步加大合規文化宣講力度，深植合規文化理念，近日，建行東營孤島支行利用夕會時間，學習傳達關于加強員工行為積分管理工作的通知精神，以知促行，堅決遏制違規違紀問題的發生。

　　統籌全局，清醒認識。深入學習《員工行為積分處理辦法》制定的目的、適用范圍及違規處理方式，對各項日常工作行為進行分析，統籌全局，強化內部管理 ，深化員工內控合規理念；細分違規情節，杜絕違規行為。依據各項違規案例展開討論，強調合規工作的重要性，堅決做到“有案必查、違規必究、失責必問”，一切按制度辦事，講紀律，重合規，同時強調支行會對符合獎勵積分條件的員工做好獎勵積分申報工作，提高員工的積極性。

　　通過此次會議，孤島支行全體員工對員工行為積分管理工作有了深刻的認識。在今后的工作中，建行東營孤島支行將深植合規文化理念，以案學法，以知促行，堅守職業操守，自覺規范個人行為。（任光發）